Quelles actions à engager ? Quels buts à atteindre ? Quelles capacités à acquérir ?
Je travaille dans le cadre déontologique des normes professionnelles établies par des associations de coach. Nous établissons ensemble un contrat de coaching rappelant les objectifs de coaching, le nombre de séances, les modalités d'évaluation, l'accompagnement intersession, le tarif prévu. J'agis dans un environnement de sécurité pour vous, en respectant les accords engagés, clairs et précis ainsi que les règles de confidentialité.
Axe facilitateur de votre coach
Un professionnel à votre service
Relation d'aide
Je suis dans une démarche positive et aidante pour vos salariés ou votre direction. Le coach est le partenaire que vous choisissez pour avancer car il est capable de révéler les talents individuels et de dynamiser la performance collective.
Expertise du processus
Je chemine avec le client dans le processus de réflexion, pour qu'il puisse trouver sa solution de changement et de transformation personnelle. Je suis un témoin bienveillant et responsable qui accompagne le mouvement
Quels sont les retours sur investissement que vous attendez ?
Axe de ma présence de coach

Pour mieux me connaître, voici 3 choses qui caractérisent mon énergie :
- Explorer : une curiosité pour découvrir, approfondir, tourbillonner, m'émerveiller
- Apprendre : une ouverture pour écouter, m'imprégner, comprendre, créer
- Collaborer : une joie de rencontrer et de connecter une multitude de points
Ma posture de coach est riche par mon expérience et mon parcours professionnel et personnel. Mon identité profonde rend possible un savoir être pour apporter du coaching, des services et des conseils.